การดำเนินนงาน ปี 2563
หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
2.1.1 มีการกำหนดบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
- หลักสูตรและแผนการอบรม ประจำปี 2563
- การดำเนินการฝึกอบรมตามแผน
- ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
- ประวัติการฝึกอบรมของบุคลากร
- กิจกรรมการดำเนินงานตามแผนการอบรม
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม
2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1
- การสื่อสารด้านนโยบายสิ่งแวดล้อม
- การสื่อสารด้านปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ
- การสื่อสารด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- การสื่อสารด้านเป้าหมายและมาตรการพลังงาน/ทรัพยากร
- การสื่อสารด้านเป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย
- การสื่อสารด้านผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย
- การสื่อสารด้านสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- การสื่อสารด้านก๊าซกระจก
- การสื่อสารด้านทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมและอำนาจหน้าที่
- การสื่อสารด้านการรณรงค์ในการจัดการสิ่งแวดล้อมอื่นๆ เช่นความสะอาดและความเป็นระเบียบ
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว(สุ่มอย่างน้อย 4 คน)โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1(1)
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ และนำข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะมาปรับปรุงแก้ไข มีแนวทางดังนี้